Des de Esneca Business School colgamos varias ofertas de prácticas y empleos por lo que os pedimos que nos hagáis llegar vuestro currículum vitae. ¿Sabes que debes incluir en él? Hoy os lo contamos en el blog.
A lo largo del tiempo, el currículum ha ido cambiando y lo que antes se consideraba información necesaria hoy en día no lo es tanto. A continuación los detallamos:
- Título: La persona que recibe los currículums ya lo sabe así que no desaproveches ese espacio.
- Estado civil y familiar: Aunque pueda ser de interés para una empresa ya no es necesario ponerlo, es más, la empresa no debería preguntarlo. Sí que es interesante poner tu disponibilidad para viajar o cambiar de residencia según al tipo de trabajo que apliques
- Fecha de nacimiento: Es mejor poner la fecha de nacimiento que la edad para no estar actualizando. Además, es un dato de suma importancia para la empresa que tendrás que facilitar en algún momento.
- Dirección completa: No es necesario poner la calle, el número y el piso. Con el código postal y la provincia es suficiente para que la empresa se haga una idea de cuan cerca estas del puesto de trabajo en cuestión.
- DNI: Hasta el momento de formalizar el contrato no es necesaria esta información, así que puedes ahorrarte ese espacio.
- Permiso de conducir y vehículo propio: Ese dato si es importante de incluir. No a todas las empresas les interesa, pero no molesta.
- Hobbies y otras actividades: Dependiendo del puesto para el que se aplica si es necesario como por ejemplo: si es para entrenador de futbol o para una tienda de deportes. Pero en general no es recomendable incluirlo.
- Uso de internet, correo electrónico: Damos por supuesto que se domina el uso de internet, del correo electrónico e incluso les paquete office.
- Prácticas de empresa: Si eres un recién licenciado es muy importante que las incluyas y las detalles lo máximo posible para diferenciarte del resto de recién licenciados. Si por el contrario eres un perfil sénior mejor que dediques el espacio a explicar bien tus últimos proyectos.
- Voluntariados: En un perfil con poca experiencia laboral o desempleados es una buena opción incluirlos.
- Redes sociales: Si están enfocadas a nivel profesional inclúyelas pero si las tienes abandonadas o las usas para ocio mejor que no.
- Formación si acabar: Si te quedan pocas asignaturas o solo el proyecto indícalo. Es mejor tener años de formación que no. Si solo tienes un año o pocas asignaturas mejor que no.
- Recomendaciones: No incluyas las referencias o recomendaciones pero señala que dispones de ellas.
- Otros cursos: Si son muy antiguos, poco especializados y con poco que ver con el puesto al que se aplica descártalos.
