Debido a que ambas disciplinas trabajan la automejora, muchas veces el coaching y el desarrollo personal se confunden. No obstante, se trata de diferentes áreas con distintas funciones. Sigue leyendo para conocer todos los detalles sobre las diferencias entre coaching y desarrollo personal y fórmate con Esneca Business School.
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Índice de contenidos
Diferencias entre coaching y desarrollo personal
La principal diferencia entre coaching y desarrollo personal es que el coaching es un proceso dirigido por un coach, es decir, por una persona formada que ejerce como “guía” a una persona que quiere lograr sus objetivos. Por el contrario, el desarrollo personal es un proceso que no requiere necesariamente a una segunda persona y no tiene un objetivo preestablecido.
En otras palabras: el coaching está estructurado en partes, planificado y organizado de acuerdo con unos objetivos concretos, mientras que el desarrollo personal es una evolución, una transformación que permite alcanzar un mayor autoconocimiento.
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¿Cómo aplicar el coaching en lo personal?
Una vez definidos los conceptos, puede que nos preguntemos de qué manera puede aplicarse esta disciplina en el entorno privado. Lo cierto es que, si bien ha demostrado dar buenos resultados en lo profesional, muchas personas desconocen sus aplicaciones en el ámbito personal.
Hay muchos momentos de nuestra vida, situaciones y experiencias con las que el coaching personal puede sernos de ayuda:
- Para emprender un proyecto nuevo
- A la hora de afrontar procesos de cambio
- Para buscar objetivos profesionales o nuevos proyectos
- Cuando estamos faltos de motivación
- Para potenciar el talento personal
- Para eliminar conductas, pensamientos y patrones negativos
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