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Curso de Comunicación Corporativa y Eventos Corporativos

Fórmate con el curso de comunicación corporativa + eventos corporativos y da el siguiente paso en tu trayectoria. Inscríbete y aprovecha las ventajas de la formación online y la metodología de estudio flexible que te ofrecemos en Esneca Business School.

595,00

595,00

Carga horaria del curso
600
horas
Modalidad del curso
Mixto, Online
Precio del curso
2380,00€

595,00€
Estancias formativas
Estancias formativas
opcionales
Duración del curso
Duración
1 año
Programa formativo
Descargar
programa formativo
¡Rebaja!

En el curso de comunicación corporativa + eventos corporativos aprenderás a diseñar e implementar planes de marketing. Dispondrás de las herramientas necesarias para conocer las claves de la planificación de eventos corporativos y podrás dar el siguiente paso en tu trayectoria. ¿Quieres saber más? ¡Quédate con nosotros y descubre todo lo que puede aportarte la formación online de Esneca Business School!

¿Qué aprenderás en el curso de comunicación corporativa + eventos corporativos?

A través de la formación en comunicación corporativa + eventos corporativos adquirirás habilidades profesionales en el diseño de estrategias efectivas en el ámbito. Aprenderás a organizar, definir, supervisar e implementar acciones promocionales efectivas. Conocerás los planes de marketing, aprenderás a hacer un seguimiento de medios y las fases en el lanzamiento de productos, entre otros aspectos.

Al final de cada unidad didáctica, además, podrás encontrar una serie de ejercicios de autoevaluación mediante los cuales poner en práctica lo aprendido y perfeccionar tus habilidades. ¡Da el siguiente paso e inscríbete!

¿Por qué estudiar comunicación corporativa?

La comunicación corporativa desempeña un papel clave en el éxito de las empresas. A medida que compiten en un mercado globalizado y digital, la gestión efectiva de la comunicación se ha convertido en una necesidad. Estudiar comunicación corporativa te proporcionará las habilidades esenciales para ayudar a las organizaciones a construir y mantener una buena imagen pública y gestionar crisis.

Además, una titulación en comunicación corporativa te abrirá las puertas a una amplia variedad de oportunidades profesionales en diversos sectores. Aprenderás a comunicarte de manera efectiva y escribir con claridad, trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarte a diferentes roles y responsabilidades.

Finalmente, el campo de la comunicación está en evolución constante a causa de los avances tecnológicos y los cambios en la forma en que las personas consumen información. Esto significa que siempre habrá oportunidades para aprender y crecer en tu carrera. ¿Necesitas más razones para estudiar comunicación corporativa?

Salidas profesionales de la comunicación corporativa

Los profesionales que se han formado en materia de comunicación corporativa suelen desarrollar sus funciones en las siguientes áreas o puestos de trabajo:

  • Departamentos de comunicación corporativa y marketing
  • Responsable de relaciones públicas
  • Organización de eventos corporativos en empresas y agencias
  • Gestión de medios sociales y contenido digital
  • Consultoría especializada en comunicación estratégica
  • Especialista en comunicación interna
  • Analista de datos de comunicación

Objetivos de la titulación

El objetivo de la presente formación es otorgar a los alumnos los conocimientos necesarios en materia de comunicación corporativa. A través de la titulación adquirirán sólidas nociones en el marco del marketing, la supervisión de acciones promocionales y otros elementos clave para lograr el éxito en este sector.

Metodología de la formación en comunicación corporativa y eventos corporativos

La titulación se imparte a través de la metodología online. Cuando los alumnos realizan la matrícula reciben un correo electrónico con las claves para acceder al Campus Virtual. Dentro de la plataforma dispondrán de una serie de recursos, a parte del temario para realizar la formación:

  • El curso de iniciación online.
  • Los webinars audiovisuales.
  • El contacto de los tutores.

Nuestro equipo docente será el que realice un seguimiento de los progresos del alumno, además de ayudarle a solucionar las dudas que puedan surgir sobre el temario o los procedimientos administrativos que hacen falta para obtener el título, entre otros.

Duración de la formación

La formación tiene una duración total de 600 horas de carga de trabajo, las cuales el alumno puede repartir según cuáles sean sus necesidades. En este sentido, el alumno podrá realizar la formación a lo largo de todo un año, período que empieza cuando se formaliza la matrícula y que puede ser ampliado. Para conceder la ampliación, el estudiante debe acreditar ante su tutor/a unas circunstancias lo suficientemente específica y extraordinarias como para justificar el procedimiento.

¿A quién se dirige la titulación en comunicación y eventos corporativos?

La titulación en comunicación y eventos corporativos se dirige tanto a empresarios como a profesionales y estudiantes con interés en adquirir nuevas habilidades en el ámbito. Si estás buscando una especialización con la que dar un rumbo nuevo a tu trayectoria y te gustaría adentrarte en el entorno corporativo, ¡has llegado al lugar indicado!

Cuando logres completar el programa formativo y superes de manera exitosa la prueba de evaluación final, vas a recibir un diploma acreditativo. Este diploma certifica el “Comunicación Corporativa + Eventos Corporativos”, de Esneca Business School.

La formación te permitirá obtener un diploma que dispone del aval que nos da nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN. Ambas entidades son dos de las máximas instituciones de nuestro país en aquello que se refiere a educación y calidad formativa. Asimismo, cuentan con la presencia del sello de Notario Europeo, el cual da fe de la validez de los contenidos y de la autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.

Programa formativo el comunicación corporativa + eventos corporativos – doble titulación –

PARTE 1

MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIMENSIONES DEL MARKETING


UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÁMBITOS DE APLICACIÓN DEL MARKETING 


UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA DEL MARKETING 


ESPACIO DIDÁCTICO

MÓDULO 2. MARKETING MIX 


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MARKETING MIX

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRODUCTO 


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRECIO 


UNIDAD DIDÁCTICA 4. POSICIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROMOCIÓN 



UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVOLUCIÓN DE LAS 4P 


MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL MACROENTORNO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL MICROENTORNO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DAFO

MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN DEL MERCADO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEMANDA DE MERCADO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGMENTACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. POSICIONAMIENTO

MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE CONSUMIDORES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RELACIÓN CON EL CLIENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SATISFACCIÓN DEL CONSUMIDOR

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DESLEALES

MARKETING ESTRATÉGICO II

MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MISIÓN Y OBJETIVOS CORPORATIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS DE MARKETING


UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA CARTERA DE PRODUCTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CANALES DE MARKETING

MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL 


UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEL MARKETING TRADICIONAL AL MARKETING DIGITAL


UNIDAD DIDÁCTICA 2. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 



UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GROWTH HACKING

MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. UTILIDAD DEL PLAN DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL PLAN DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESENTACIÓN DEL PLAN DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADAPTACIÓN AL MARKETING DIGITAL

MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I


UNIDAD DIDÁCTICA 1. MÉTRICAS DE MARKETING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTRICAS DE CAMPAÑA 


MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II


UNIDAD DIDÁCTICA 1. MÉTRICAS DIGITALES 


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERRORES A EVITAR

PARTE 2

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERFIL DEL ORGANIZADOR DE EVENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIDAD, IMAGEN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FASE PREEVENTO: BRIEFING Y PRESUPUESTO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASE PREEVENTO: PATROCINIO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FASE PREEVENTO: PLANIFICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FASE PREEVENTO: PROTOCOLO Y SEGURIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 8. FASE PREEVENTO: COMUNICACIÓN, MARKETING Y PUBLICIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJECUCIÓN DEL EVENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASE POSEVENTO: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ADAPTACIÓN DEL MANUAL AL TIPO DE EVENTO

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¿Cuáles son los eventos corporativos?

Los eventos corporativos son reuniones organizadas por empresas u organizaciones con el propósito de comunicar mensajes específicos, promover productos o servicios, establecer relaciones con stakeholders, o celebrar logros. Pueden incluir conferencias, lanzamientos de productos, ferias comerciales, seminarios, cenas de gala y otros encuentros que buscan cumplir objetivos empresariales y fortalecer la imagen de la organización.

¿Qué es la comunicación corporativa?

La comunicación corporativa es un conjunto de estrategias y acciones que una empresa o entidad implementa para gestionar y transmitir de manera efectiva su identidad, valores, mensajes y objetivos tanto interna como externamente. Su objetivo principal es construir y mantener una imagen positiva y coherente de la organización, interactuando con empleados, clientes, inversores, medios de comunicación y otros stakeholders para lograr una comunicación transparente y eficaz.

¿Cuántos tipos de comunicación corporativa existen?

La comunicación corporativa se divide principalmente en cuatro tipos: interna, externa, financiera y de marketing. La comunicación interna se enfoca en los empleados y sus relaciones con la empresa. La externa se centra en las relaciones con stakeholders externos, como clientes y medios. La financiera se ocupa de comunicar información financiera a inversores y reguladores. La de marketing busca promover productos o servicios. Además de estos, existen otros subtipos como la comunicación de crisis, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, que se adaptan a las necesidades específicas de la organización.


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