El máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en nominaplus brinda la oportunidad de especializarse. Nuestros alumnos pueden conocer los aspectos involucrados en la gestión de nóminas gracias a la formación concreta que ofrecemos. Además, al finalizar dicha formación saben cómo funciona el programa Nominaplus, clave en el ámbito empresarial contemporáneo.
¿Te interesa ampliar tus conocimientos y volverte imprescindible en tu empresa? ¿O, tal vez, quieres profundizar en uno de los ámbitos más demandados dentro del sector empresarial? Sea cual sea tu objetivo, a través de esta formación podrás adquirir las habilidades propias del gestor de nóminas. Sigue leyendo y conoce todo lo que te podemos ofrecer desde Esneca Business School.
¿Qué aprenderás en el máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus?
El máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus permite a nuestros alumnos profundizar en esta materia. A través de la formación podrán conocer el funcionamiento de las nóminas, los finiquitos y los contratos. Se trata de elementos clave en el ámbito empresarial que deben ser gestionados por profesionales cualificados. Además, al finalizar el máster los alumnos adquirirán las habilidades propias del programa Nominaplus y los distintos elementos necesarios en su uso.
Además, al final de cada una de las unidades didácticas los alumnos podrán disponer de una serie de ejercicios de autoevaluación que les ayudarán a comprender cuál es su nivel de conocimientos sobre un ámbito particular. Así, podrán profundizar en aquellos en los que su nivel no haya superado dichos ejercicios y prepararse mejor para las pruebas de evaluación final.
¿Por qué estudiar el máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus?
El máster experto en nóminas y contratación ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad vivimos en un contexto en el que existe una gran competitividad debido a los mercados internacionalizados, el alto ritmo de vida y la presencia de la digitalización.
Todos estos elementos han contribuido a generar un clima de trabajo en el que la multidisciplinariedad es necesaria para una gran cantidad de perfiles. En este sentido, la ampliación de conocimientos a través de la formación constante es una de las principales vías que nos permitirán estar a la altura de las circunstancias. Además, entender el funcionamiento de programas especializados como puede ser Nominaplus será un añadido a la hora de diferenciarnos del resto de candidatos para un mismo puesto de trabajo.
Salidas profesionales del máster experto en nóminas y contratación
Los profesionales que se han especializado a través de una formación en nóminas y contratación suelen ejercer sus funciones en los siguientes puestos de trabajo:
- Empresas de trabajo temporal
- Agencias de trabajo
- Servicios de orientación
- Sindicatos
- Departamentos de recursos humanos
- Departamentos de contabilidad
- Agencias de consultorías
- Empresas de contabilidad
- Asesorías a terceros
Objetivos
El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desenvolverse en este ámbito profesional. En este sentido, los alumnos podrán conocer cómo funciona el programa Nominaplus, esencial en el entorno de la administración y la gestión de nóminas, además de profundizar en otros aspectos clave.
Metodología del máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus
El máster experto en nóminas y contratación puede cursarse a través de dos modalidades: a distancia y online. Con la metodología a distancia, los alumnos recibirán en su domicilio los materiales didácticos en formato físico, a fin de que estudien directamente de los libros de texto y puedan trabajar sobre ellos.
Por otro lado, los estudiantes que prefieran estudiar online podrán disponer de estos mismos materiales en nuestra plataforma educativa, donde los encontrarán subidos en línea.
Independientemente de la metodología de estudio por la que se decanten nuestros alumnos, recibirán un correo electrónico en su bandeja de entrada después de realizar la matrícula. En él podrán encontrar las claves de acceso al Campus Virtual, donde tenemos disponibles una serie de herramientas para facilitar el aprendizaje a nuestros alumnos: el curso de iniciación online para aprender a usar la plataforma, los enlaces a los webinars y el contacto de nuestros tutores.
Los tutores van a ser quienes te acompañen a lo largo de tu formación con Esneca Business School. Se encargarán de facilitar tu aprendizaje y de solucionar las dudas que surjan durante el transcurso del máster. Además, también se encargarán de resolver cualquier problema de ámbito administrativo con el que te puedas encontrar en tu formación.
Duración del máster
El máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus tiene una duración de 600 horas. Este tiempo se puede invertir a lo largo de todo un año lectivo, el cual se puede prorrogar. Esta ampliación, no obstante, debe cumplir con una serie de requisitos: el alumno que quiera solicitarla deberá ser capaz de acreditar unas circunstancias específicas y extraordinarias que justifiquen realizar esta ampliación.
¿A quién se dirige el máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus?
Cualquier persona, tanto empresarios como trabajadores o autónomos, podrán estudiar el máster experto en nóminas y contratación. Se trata de una formación enfocada a ampliar conocimientos y adquirir las habilidades propias de este ámbito, por lo que cualquier persona interesada en realizarlo podrá solicitar información y matricularse.
Una vez hayas conseguido terminar los estudios y hayas superado con éxito las pruebas de evaluación pertinentes, se te hará entrega de un diploma acreditativo. Este diploma certifica el “Máster Experto en Nóminas y Contratación + Técnico Experto en Nominaplus”, de Esneca Business School.
Este diploma cuenta con el aval que nos da nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, que son dos de las instituciones máximas de nuestro país en lo que se refiere a formación y educación de calidad. Por otro lado, además, también disponen del sello de Notario Europeo, el cual se ocupa de dar fe de los contenidos, de la validez del título y de la autenticidad de los mismos tanto a nivel nacional como a nivel internacional.
Programa formativo el máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en nominaplus – doble titulación – diploma autentificado por notario europeo –
PARTE 1
LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
MÓDULO 2. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS
MÓDULO 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AFILIACIÓN Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 5. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO
PARTE 2
CONTRATOS LABORALES
MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO
MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ANEXO
PARTE 3
NÓMINAS
MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURAS (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES
MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS EN LA CUOTA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
ANEXO
Este índice es una muestra incompleta del temario del máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en nominaplus – doble titulación – diploma autentificado por notario europeo – de Esneca Business School. Puedes descargar el índice completo aquí.
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